“就业再就业困难，其中的原因可能很多，但不可忽视的是，一些待业失业者由于自身原因，在就业航程中遭遇三大‘暗礁’：挑肥拣瘦、技能单一、适应性差。”

 

    全国政协委员、天正集团有限公司董事长高天乐在接受记者采访时说，不少人找工作时，总想着托熟人、靠关系，找个轻松或挣钱多的工作，除了公务员、事业单位、电力、电信等行业，宁可待在家里，也不肯去民营企业或合资企业，也不主动去自主创业。“这种传统落后的择业观念，该改一改了。”

 

    “一些特困失业职工，由于技能单一、文化素质不高，屡屡被用人单位拒之门外。企业适应市场变化及时调整产业、产品结构，有些职工不适应这种变化和要求而失去了工作岗位。再加上今年我国16岁以上人口增长将达到一个高峰值，所以就业压力比较大。要多想办法，广开就业再就业门路。”

 

    高天乐委员开出“几味药方”——

 

    提倡灵活就业。譬如实行全日制、季节制、短期、临时、轮换以及弹性工作制等，这样做既可满足社会上不同的用工需求，也有利于挖掘潜在的就业岗位，还可引导人们转变就业观念。

 

    出台政策鼓励自谋职业、自主创业。每年新毕业大学生，不应成为就业再就业的负担。政府可协调并提供小额创业担保贷款，鼓励他们自谋职业。对于在城镇社区从事修理、便民理发、小百货、早夜市、家政服务等便民利民服务的专业人员，应出台优惠政策区别对待。

 

    推动各级劳动培训。一方面对在岗人员进行多层次的职业培训和技术教育，另一方面广泛动员各方力量，积极创办职业培训机构，对在岗或失业人员进行新知识、新技能培训，为进一步就业创造条件。

 

    “此外，扶持民营经济发展，也可使之成为解决就业再就业难题的主力军。”

 

    高天乐委员说，目前全国个体、私营企业就业人员已达到8000多万人，从1992年以来，个体私营企业平均每年新增就业岗位600多万个。事实证明，民营经济在解决就业再就业问题上的确可以大有作为。地方政府应进一步研究落实扶持民营经济发展的政策措施，放宽投资领域，拓宽投资渠道，创造有利于民营经济健康发展的宽松环境。

 

（转载自“新华网”）