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第一次失败的求职 第一次的求职经历总是让人印象深刻难忘的。身边友人曾与我分享他们的“第一次”，描述得绘声绘色的。有些人紧张兮兮，不知所措，有些人应付自如，如鱼得水…… 以下是“社会新鲜人”第一次寻工的小故事。休 闲居 编 辑 “不知道”的求职者 陈先生是某公司的主任，负责面试。 “你为什么会应聘这一份工作？”陈主任面对一位中学刚毕业出来的应聘者问道。 “啊……不知道呀？!看到报纸的招聘信息呗。”应聘者一脸茫然，一派童真的样子，好像什么都“不知道”“不清楚”。 “为什么有兴趣从事这份工作？” “啊……不知道，有兴趣呗!” “你知道这份工作是做些什么吗？” “啊……做什么？不知道呀!” 吞象的小蛇 黄先生是一家电脑公司的主任，最近招聘电脑程序员，他就面试了一些刚刚大学毕业的社会新鲜男女。 来应聘的大学生毫无实际工作经验，但在要求薪金待遇方面可是一点也不生涩，反倒像个“高手”：“我希望薪金方面不要少过4千元。” 客气的主任微微一笑，心中却说“请另谋高就吧”，不过他还是幽默地说：“4千元，哎!不错的待遇!如果你找到，麻烦通知我一声，我也想跳槽。” 越俎代疱 刚刚中专毕业的小芳，今年19岁，她第一次求职是做秘书，因为英语不太好，加上以前没有填过求职表，又特别紧张，结果在填表时，当中一部分填错了，最令她尴尬的是，连保留给经理的那一栏也照填不误。 经理在应聘结束后，幽默地打趣说：“我什么时候聘请了你当经理，你填了，我还填什么呢？”小芳尴尬万分地在一旁陪笑。 男人的产假 Kent刚毕业踏入社会，每次应聘时，他的心情总是莫名的紧张起来，手心不断冒冷汗。一次，因为太过紧张，使他“语无伦次，口不择言”地说错了一句话，令他尴尬得恨不得找洞钻。 话说面试完毕，对方已决定聘用他，薪金也谈妥了! “那你就下个月1号来上班，你还有什么要求吗？” Kent自觉这次的面试，自己的话说得太少，难得对方还问他有什么要求，他当然想抓紧机会表达自己的想法。 “我……我想知道，假期方面……我一年有多少年假、产假——？” 好一句“产假”似不受控制般的脱口而出，覆水难收。 “年假在第2年开始有14天，至于产假？!你需要吗？” 啊……那一刻，尴尬死了! 以上是马来西亚萧宏隆先生的体会，我想每一个职业人在求职、与同事关系，与上司关系中总会闹出这样的尴尬与笑话，请告诉我吧，让大家一起开心一下，放松一下。 职场建议 东海大学社工系主任彭怀真提出“7C主张”，认为这是在e时代职场人士的必要品质。 一、Creative 有创造力 二、Communication 喜欢和人沟通 三、Coordination 协调能力 四、Consesus 培养共识 五、Cooperation 能够合作 六、Change 适应变化 七、Customer 善待客户 |