6000应聘者争抢1200个职位
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  发布时间：2003-12-23 12:53:31

    上周五，第三届“金领职场”高级人才洽谈会在长城饭店举办，此次招聘会处处“高标准”，不仅在五星级饭店举行，而且对企业和求职者全部设立了门槛，要求企业提供职位必须为中高级职位。

　　据主办方负责人东方慧博人力资源咨询服务有限公司副总经理孙大元介绍，此次招聘会共有联想集团、海尔、ABB集团、珠江投资、北京现代、思科中国、安利等80余家企业提供了包括执行总经理、总监、高级项目经理、部门经理、高级专业技术人才在内的近1200个职位，年薪从8万到50万元不等，涵盖了房地产、IT、金融、体育、医药、保险、物流等多个行业。共吸引了6000名中高级人才到场求职。

　　而据主办方统计，此次金领招聘会，技术类高级职位数量达到总职位数的35.1%。招聘的主要职位有：技术总监、高级软件工程师、射频工程师、总设计师等。这些职位大多集中在房地产、IT、医药、制造、建筑五大行业。天士力集团、UT斯达康，在现场一共提供了50多个空缺职位，其中高级技术职位占到招聘职位总数的50%左右。而从本次洽谈会提供的整体职位来看，软件工程师、IT技术总监稳居热招职位的首位。休 闲居编 辑

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