面对职业诱惑 你选择忠诚或跳槽
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  发布时间：2007-06-27 08:15:27

面对职业诱惑 你选择忠诚或跳槽(1)
李先秋 2004-07-22 09:28:22
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休 闲 居 编 辑

　　
　　或许你现在的工作单位很不错，或许你现在的上司或老板曾经对你有过知遇之恩。但如今，又有一个新的发展机会来到你面前，那里有更高的薪水，那里有更诱人的工作环境，那里有更广阔的发展前途，你是忠诚现在的职业，舍利取义留下来，报答有过知遇之恩的公司和老板，还是选择新的奋斗目标，毫不犹豫地离开，追求更大的发展空间呢？

　　知遇之恩，一个带有强烈感情色彩的字眼儿，多数时候会被引发为“士为知己者死”的一腔热血，荆轲之于太子丹的故事，让我们于风萧萧兮易水寒中感受慷慨悲歌，也知道了什么叫侠之大者。这种感受令人神往，然而，大多数人也仅仅止于神往，而没有足够的勇气去身体力行。如果有人说数倍的薪水也休想动摇自己，那么十倍、数十倍呢？在价码一再攀升的情况下，你还能够无动于衷吗？如何选择自己的职业前途，看看下面三个职业设计方案，或许对你有所帮助和启迪。

　　寻求发展，是最大的忠诚

　　代表人：汪洋(男，31岁)

　　●职业状况：

　　汪洋是外语学院的高材生，毕业后被一家著名的旅行社老板看中，因为表现不俗，不到两年就成了旅行社的培训部经理，几乎所有新招人员都要经过他的测试和指导。但汪洋并不乐观，反而越来越觉得自己没有成就感，由于专业和经验的限制，老板不可能再往上提拔他，他感到在这里似乎已经到了尽头，无论再怎么努力，也不会有多大的发展。找不到事业迸发口的汪洋，经过深思熟虑后，决定辞职去读MBA。MBA毕业后，汪洋被一家外资企业聘为中方总经理。

　　●心情自述：

　　跳槽之前，我的思想斗争很激烈，走吧，对不起当初选择我培养我的老板；留吧，这里的确没有多大的发展空间。后来，我觉得在工作上跳槽与否，首先应该考虑自己的价值如何实现，是否有自己实现抱负的空间和可能，其次才是感恩报德。如果因为老板对自己好，就错失大好机遇的话，那岂不是因为个人的感情而耽误了事业的发展？假如人人都这样的话，那社会又如何向前发展呢？何谓“忠诚”？古时候的例子太多了。封建社会毕竟已离我们太远，那种“忠诚”现在应该抛弃，新时期应有新的忠诚。作为社会的一员，首先要对自己负责，对自己忠诚，进而才能对社会忠诚，对别人忠诚。仅仅因为上司对自己有情义就放弃更大的发展空间，我认为那是愚忠！

　　为此，我去请教了职业咨询师。职业咨询师在为我做了比较全面的测试和分析后，对我说：“在这个发展如此迅猛的现代社会里，哪里需要就到那里去，哪里的利益高就往那里跑，哪里更能得到发挥就到那里去发展。你可以选择我，同样，我也可以选择别的。而这个选择，恰恰就是忠诚的表现，是对自己的忠诚，亦是对社会和社会发展的忠诚。一个人在做出一种决策的时候，肯定会有感情的一面和理智的一面。那么如何选择呢，这就要从长期的利益去考虑，不要只顾眼前，因为近期的损失，可以被长期的利益所弥补。你今年刚满30岁，调整自己的职业，对你来说更应该算作一种机遇。感情可以用各种方法去弥补，机遇失去了便不可再来。”我很庆幸自己在咨询师的帮助下作出的抉择，读MBA领悟到的商业理念，加上我原本不错的英语基础，让我看到了职业生涯充满希望的新开端。
●心理分析：

　　不满足于已有的成绩和工作环境，宁愿转换职业角色以谋求更大发展，这种想法是一种积极的心态。但在跳槽过程中，确实需要在金钱、社会关系乃至个人方面付出相当的代价。最好去找一下职业咨询顾问，或者去做一个职业素质测试，了解自己，准确定位，这样可以避免走更多的弯路。　

　　当你确定现在的职业不可能给自己带来更长足的发展后，就要积极地把握机会，稳步地进行调适，最后找到自己理想的职位。也许暂时会有一些损失，但不会比在今后的日子里，忍受内心的郁闷更令人难受。当然，稳中求胜，螺旋式上升，同样也可以达到既定的目标。

　　●特别提示：

　　1.如果你对自己的职业生涯有较高的期望值，那么就要打破惯性思维，冲出感情的羁绊，有敢于放弃的魄力；　

　　2.理智客观地审视自己的工作和心理状态。把自己的优缺点、性格与职业的适应和不适应之处，都如实地摆出来，让理性代替感性，让理智代替感情；　

　　3.调整心态。跳槽既不可怕，但也不是什么值得羡慕的事，关键是每一次都要“跳”有所值，是对自己职业和发展目标的重新设定，让你靠近可令自己活得最好的那种方式。

　　想做真我，与忠诚无关

　　代表人：宋娟(女，29岁)

　　●职业状况：

　　宋娟在一家合资公司做公关部经理已经5年了，今年29岁的她也算是小有成绩，工作稳定、生活安逸、家庭幸福。但是在每天上班下班的晨昏之间，她总感到另一种渴望：渴望生活多一些变化，渴望自己也有当一回老板的机会。终于有一天，她辞掉了令人艳羡的工作，办起了一家私人酒店。大家都很惊讶，也非常奇怪，一向踏实稳重的她，怎么这么轻率，突然一个急转弯，做起了与原来的职业风马牛不相及的酒店老板呢？

　　●心情自述：

　　很多人都不理解，我为什么会放弃原来又体面、又稳定的工作。其实，我对办酒店的兴趣，是一次偶然的机会才发现的。2年前的一个夏天，我去参加一个宴会，那天的客人真多，而那家酒店从客人的接待到餐饮的质量，似乎都很糟糕。我没有吃好就退席出来，在接待厅的沙发上边休息边等我的朋友。这时有一个人过来跟我聊天，原来他就是酒店的老板，他问我怎么坐在外面？对他的酒店是不是感觉不满？当时，我的确带着不满的情绪，把自己的理解说了一大套。他听完之后非常惊讶，说这些都是他所希望听到的，还夸我虽然是客人，但对于酒店的经营有着先天的聪慧，当即就表示要高薪聘我当大堂经理，我没有答应也没有否定。但从那次以后，我就经常去参观全城大大小小的酒店，然后再找一些有关的资料来看，我发现自己对办酒店的确有着一种特殊的追求和敏感。发现了自己的这个潜能以后，我就越来越强烈地感觉到，原来的工作根本不能充分施展我的潜能。跟老公商量后，他也很赞成我的想法，于是我们把这几年的积蓄拿出来，开了这家酒店。虽然这样的投资和转变有一定的风险，但是我觉得这个过程我追求了，我实现了。我能走出来，对我来说本身就是一个成功。至于下一步，我会踏踏实实去做。我很自信，相信不会做得太差。
至于跳槽算不算不忠诚？这要看你是不是一个有事业心并且有能力有作为的人。如果回答是肯定的，这和你的忠诚度丝毫没有冲突。跳槽并不等于不忠诚，更不等于背叛，忠诚也不等于一定要死守在一个地方。如果回答是否定的，说明你胸无大志，无所作为，那你就不如继续忠诚现在的职业，否则，你连现在的职业恐怕也保不住。

　　●心理分析：

　　职场发展犹如选股票一样，当发现它的潜力和走势达不到你的期望值时，还是果断地把它抛掉，另选一只吧。尤其是在现在这样多元化的社会生活状态下，随着生活空间的扩大与拓展，人的能量也在不断地被开发出来。不管青年、中年，还是老年，只要认识到这一点，便会有令自己也吃惊的作为。如果你发现自己身上还有着一股没有被开发的潜能，在考虑清楚的情况下，大胆地将这种潜能开发出来，扩展开去，也许能开辟另外一片广阔的天空。这好比鱼儿一样，放在缸里，虽然养尊处优，但永远只是一条小鱼；如果放到大江大海里，虽然群雄角逐，但很可能就能锻炼成为一条大鱼。

　　●特别提示：

　　1.对事业已经比较成功的人来说，放弃已有成就的领域而转投其它行业确实不易，不但要从头学起，从头干起，而且还要承担经济上的损失和精神上的压力，所以决定前一定要考虑透彻，拿定主意；

　　2.在原有领域走得越远的人，转做其它行业的难度也就越大。但对经济有了一定基础，没有太多后顾之忧的人来说，只要你认为转换方向是正确的就不要再犹豫，因为等待、观望的时间越长，付出的代价也就越大；

　　3.通过深造、进修学习新知识，用心拓展自己的兴趣、见闻和逻辑思考，在思想上、技术上、观念上紧跟时代的步伐。成功永远来得不晚，当你找到了一项深深吸引你的事业，再将全部精力投入进去，就一定能取得不凡业绩。

　　职业不变，兴趣可以改变

　　代表人：杨慧(女，32岁)

　　●职业状况：

　　杨慧是学企业管理的，工作8年中，虽然经历了不少变动，但一直是在做人事管理。一年半前，她来到现在的期货公司做人力资源部主管，每天的耳濡目染使她对期货这个新行业产生了浓厚的兴趣，她开始如饥似渴地学习相关的专业知识。因为公司专业人员紧张，很快她就找到了机会兼做交易部的工作，为了锻炼自己，她还主动要求作为红马甲到外地交易所做代理业务。因为在兼任的工作中业绩非常出色，最近杨慧真的被任命为期货公司交易部的经理。

　　●心情自述：
期货这个行业里有这么一个说法：“干过期货的人都不愿去做别的工作”，我很赞同。与刻板的人事工作不同，这是一个很能激发人热情的行业。虽然两者跨度很大，但强烈的求知欲让我渐渐适应了这个转变。尽管现在期货不是很火，但我个人对它充满希望，而且对公司的管理制度也很满意，我的目标是：只要这个行业存在，就一直干下去。目前，我还处于一个努力提升自己专业素质的阶段，趁现在还年轻，我会通过不断地学习，去弥补基础薄弱的缺点。

　　我也曾经多次面对新的职业诱惑，但跳不跳槽？我有我自己的想法。打个简单的比方，假如患难岁月和你走到一起的知心爱人，风风雨雨多少年，和你共同抚育了孩子，和你共同组建了幸福的家庭，并且帮扶着你在事业上也取得了成功，你在周围环境中也算是优秀起来了。忽然有一日，富翁的公子向你表示了爱慕之意。只要你说声“Yes”跟他走，便有享不尽的荣华富贵，你是选择毫不犹豫地离开这个家呢？还是舍利取义留下来呢？我的态度是：与其跟富翁一起走，不如把自己的老公变成富翁。

　　●心理分析：

　　一个人的工作能力是有限的，而敬业精神是无限的，一个人的工作水平并不是最重要的，而工作态度才是最重要的。现在的工作单位对你很不错，上司对你又有知遇之恩，这其中除了你本人多才多艺，有通天的本领，有过人的才能之外，肯定还包含着你对公司的忠诚和对工作的敬业精神。

　　任何人在不同的阶段都会有不同的目标和需求，在一个行业工作，从事某个工种久了，转而对另一个工种产生了兴趣，也在情理之中。事实上，越是一个新工作，你适应它的难度就越小，因为入行者的起点都是一样，没有太大的差距，最重要的是对自己有信心，有激情，相信自己在崭新的行业里也能做得出类拔萃。即使是资深从业者也是在工作中学习、在学习中工作的。所以，一边工作一边学习充电，在你目前的单位内部完成职业角色的转变，这是一条风险小、损失少的捷径。

　　●特别提示：

　　1.不需要对自己感兴趣的职业存在畏惧心理，明确自己对于新工作的期望，抓紧时间学习，付出总有回报，发展的机会就会很快光顾你；

　　2.在当今这样的社会里，要求职业与自己的理想、兴趣完全吻合还是有一定难度的，即使你发现了“最爱”的工作，也不见得马上就可以放弃现有的工作去转行，不妨尝试一下兼职，这也是对自己适应能力的一种锻炼；

　　3.不同的职业对交际能力、沟通能力、组织能力等的要求也有所不同，克服自己的性格弱点，突破自己是新的职业生涯开始的重要基石。跳槽并不意味着理想已经实现，它只是标志着刚刚起步。要想获得令人尊重的身份，关键在于你做得如何。想想你的未来，要达到什么样的目标，通过什么样的途径去实现，然后按照这个方向走好你的每一步。

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