医院护士被称为“白衣天使”，而由于目前很多人认为护士行业是不具有发展潜力的行业，导致高等护理院校生源不足。据了解，山东省护士与全省人口的比例为1：1000，对护士的需求与护士的数量之间存在着巨大的缺口。今天在济召开的国际护理学术会议上，专家呼吁应健全护理培训和医院管理制度。

 

    记者在济南市部分医院采访了解到，护士工作不到位，基础护理缩水，已经成为一些医院的通病。山大护理学院党委书记袁魁昌介绍，护士的需求与护士的数量之间存在着巨大的缺口，一个护士可能要同时护理三四个病人，这是护士护理质量下降很重要的一个原因。此外山东省护士素质参差不齐，护理观念淡薄是另一个重要因素。

 

    袁魁昌告诉记者，现在许多人认为护士是一个好就业的行业，但不是有发展潜力的行业。所以许多优秀高中毕业生不报护理专业，这导致高等护理院校生源不足。而低层次护理学校生源很好，护士培养上的缺陷使得护士素质高低不一，一些护士不能主动为患者着想。目前各医院临时护士的大量存在，也在一定程度上造成了整体护理质量的下降。而要想改变这一现状就应转变对护士行业的偏见；调整护理人员的知识结构，对护士进行包括人文、法律、管理等全方面培训；进一步完善医院管理，全面建立包括护理程序在内的科学管理体系。

 

（转载自《济南日报》）